В 2024-2025 году компания Вяткомплект испытала революцию в своем развитии, увеличив свой коллектив более чем в два раза - с 20 до 50 человек.
Это был значительный шаг вперед, который позволил нам укрепить нашу позицию на рынке и улучшить качество предоставляемых услуг. Одним из основных преимуществ увеличения нашего коллектива стало расширение нашей команды специалистов. Приняли дополнительно таких специалистов как:
- менеджеры
- кладовщики
- упаковщики
- водители
- бухгалтер
- тех. специалисты
- контент менеджер
Это позволило нам улучшить сервис, обслуживание клиентов, снизить нагрузку на существующих сотрудников и создать дополнительные возможности для развития компании. За счет увеличения количества кладовщиков мы смогли увеличить скорость обработки и отгрузки заказов, что привело к повышению удовлетворенности клиентов и увеличению объемов продаж. Менеджеры на входящие заявки стали более оперативно реагировать на запросы клиентов, что сократило время ожидания ответа и сделало взаимодействие с компанией более удобным. Менеджеры маркетплейсов помогли нам расширить нашу аудиторию и увеличить продажи через онлайн-площадки, что стало дополнительным источником дохода для компании. Бухгалтеры смогли организовать более эффективный учет финансовых операций, что обеспечило нам более прозрачный контроль над финансовыми потоками. Технические специалисты позволили нам улучшить наш веб-сайт и интернет-магазин, сделать их более удобными для пользователей и привлекательными для потенциальных клиентов. А водители помогли нам расширить географию доставки и улучшить сервис доставки товаров.
В итоге, увеличение количества сотрудников в компании Вяткомплект принесло нам множество положительных изменений и улучшений. Мы смогли:
Этот опыт показал, что инвестиции в развитие персонала и расширение команды могут стать ключевым фактором успешности и процветания компании.